La sélection
Dans l’approche de DesÉquilibres, chaque jeune en lien avec l’organisation doit vivre un succès. Dans ce sens, même lors du processus de sélection, le choix est laissé au jeune de s’engager ou non. De plus, celui-ci est intégré au projet à partir de là où il en est sur le plan physique, psychologique et social et non là où nous pensons qu’il devrait être.

Un retour individuel est prévu en fin de sélection afin de mettre l’accent sur les aspects positifs de la séance pour le jeune et les aspects qu’il pourrait avoir à travailler par la suite, et ce, qu’il adhère ou non au projet. Le jeune s’engage dans le projet sur une base volontaire.

La rencontre de sélection comprend :

• une séance d’informations
• une animation sportive pour évaluation comportementale,
• un retour collectif et individuel,
• une signature d’un engagement du jeune.

L’évaluation
Le processus de sélection et d’évaluation est élaboré par un comité d’experts composé de psychologues, de professionnels du sport et de jeunes engagés.
Basée sur une approche qualitative, l’évaluation en début, au milieu et en fin de projet mesure les acquis du jeune sur les plans physique, psychologique et social. Cet exercice est entrepris principalement par le jeune, un intervenant de DesÉquilibres et, si possible, l’intervenant «référent».