Contexte
DesÉquilibres a souhaité se doter d’une politique de développement durable afin de contribuer à la préservation et à l’amélioration de l’environnement. Les activités de DesÉquilibres sont en liens étroits avec la nature et ses richesses, mais il est également important pour la coopérative de ne pas circonscrire la notion de développement durable aux activités sur le terrain. La gestion même de DesÉquilibres doit prendre en compte la notion de développement durable.
Définition
Le développement durable répond aux besoins du présent, sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs sur le plan environnemental, social et économique.
Énoncé de principe
DesÉquilibres s’engage à établir et à maintenir des normes élevées de protection de l’environnement dans le cadre de la gestion de l’ensemble de ses activités.
Portée de la politique
Dans le respect des lois, des règlements et des disponibilités financières, la politique environnementale et de développement durable de DesÉquilibres guident ses actions notamment dans les champs suivants :
- Gestion administrative de l’entreprise : gestion des transports, gestion du papier, gestion des déchets, gestion des salariés, achat de produits et services…
- Réalisation des raids sportifs : nourriture biologique, gestion des déplacements, préservation de l’environnement…
Destinataires
La politique s’applique à toute personne salariée de DesÉquilibres ainsi qu’à la clientèle faisant appel aux services de la coopérative. Les participants aux activités s’engagent à se conduire en citoyens responsables et respectueux de l’environnement.
Objectifs de la politique
- Assurer une gestion de la coopérative afin que les retombées de ses activités aient un minimum d’impacts sur l’environnement.
- Démontrer que la gestion économique d’une coopérative est compatible avec la notion de développement durable.
Orientations
Principe général
Les produits et services consommés par la coopérative doivent prendre en compte la hiérarchie des 3R à savoir : réduire, réutiliser et recycler.
Gestion du papier
Impression recto-verso des documents administratifs et promotionnels sur du papier recyclé non blanchi au chlore.
Gestion des matières résiduelles
DesÉquilibres s’engage à avoir une structure lui permettant de mettre en place un tri des matières résiduelles.
Lors de la réalisation de ses activités, DesÉquilibres doit tendre vers la production de «zéro déchet».
Gestion des transports
DesÉquilibres s’engage à évaluer et choisir, en fonction des possibilités financières de l’entreprise, les options qui s’offrent à elle afin de privilégier un transport des clients, des employés et des marchandises le moins dommageable possible pour l’environnement.
Gestion de l’énergie
Il s’agit d’appliquer des choix éclairés en matière de source d’énergie, de technologie et de méthode d’exploitation et d’utilisation de ces technologies dans le respect des besoins des usagers en assurant une meilleure protection de l’environnement dans un contexte viable.
Gestion de l’eau
DesÉquilibres s’engage à utiliser l’eau de façon à en limiter le gaspillage et la contamination par des produits toxiques pour l’environnement.
Gestion alimentaire
DesÉquilibres s’engage à mettre en application le concept des 3N-J (Nu, Non-Loin, Naturel et Juste), à savoir: l’utilisation d’aliments biologiques, équitables, achetés localement et le moins emballés possibles lors de la réalisation des activités.
Relations humaines
L’employeur et les employés s’engagent à entretenir des relations harmonieuses avec leurs collègues de travail, les partenaires, les fournisseurs et les clients de DesÉquilibres en agissant avec respect, sans discrimination et en tenant compte des réalités économiques, sociales et environnementales de chacun.
Relations d’affaires
DesÉquilibres s’engage à privilégier les partenaires d’affaires qui ont un souci marqué pour le développement durable dans leur mode de gestion et de production.
